![na_wieksza_skale__white_logo](https://i0.wp.com/nawiekszaskale.pl/wp-content/uploads/2021/11/na_wieksza_skale__white_logo.png?resize=1080%2C528&ssl=1)
![sight-seeing-52](https://i0.wp.com/nawiekszaskale.pl/wp-content/uploads/2021/11/sight-seeing-52.png?resize=1080%2C162&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/nawiekszaskale.pl/wp-content/uploads/2022/01/piotr-cieszewski.jpg?resize=300%2C300&ssl=1)
Piotr Cieszewski
Przez 10 lat menadżer w korporacji budowlanej Skanska, w roku 2015 ekspert w Ministerstwie Infrastruktury i Rozwoju. Obecnie trener przywództwa i profesjonalny mówca specjalizujący się w przemówieniach inspiracyjno- motywacyjnych, a także wykładach biznesowych dotyczących przywództwa, etyki w biznesie, zmiany i pracy zespołowej. Prowadzi również zajęcia z przywództwa na Uczelni Łazarskiego. Jego przemówienia to mieszanka doświadczenia, siły, wrażliwości i pasji.
W 2002 r. został najmłodszym dyrektorem oddziału w stu dwudziestoletniej historii jednej z największych korporacji budowlanych świata i zarządzał grupą 600 pracowników. Jego oddział osiągał bardzo wysokie wskaźniki w badaniach zaangażowania i satysfakcji pracowników przeprowadzanych przez niezależny Instytut Gallupa, co poskutkowało realizacją w Polsce 70 inwestycji drogowych i mostowych – kontrakty od 1 mln do ponad 100 mln zł. Maratończyk, taternik- zdobywca m.in. Mount Everest. Ambasador akcji charytatywnej Szlachetna Paczka, a także członek Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce. Regularnie zapraszany do komentowania wydarzeń przez stacje telewizyjne. Żonaty, córka☺
Tytuł przemówienia: „Pozwól się wypowiedzieć”
- Jak pracować nad wysokim zaangażowaniem swoim i współpracowników?
- Praca w zespole to jedno, a bycie w zespole to drugie…
- Czego możemy się nauczyć od himalajskich Szerpów
- Współpraca pomiędzy pracownikami różnych działów- rynkowy przykład wygranej dzięki takiej współpracy